La creatividad es una habilidad que no puede faltar en quienes encabezan los procesos corporativos. ¿Por qué? Sencillamente porque la condición creativa aporta soluciones en aquellos contextos de cambio permanente, donde la adaptación continua es parte del éxito, y en los que predominan la multiplicidad de tareas y la complejidad.

Es muy importante promover la integridad, la transparencia y la ética en todas nuestras operaciones, y aplicar abiertamente una política de tolerancia cero con cualquier práctica prohibida, tanto en su actividad interna como en sus operaciones externas.

Lo más importante es entender que los requisitos del alcance del Proyecto deben ser revisados desde el punto de vista de la ergonómica, de la satisfacción del cliente del Proyecto.

Innovar se ha convertido en una necesidad, llegando a considerarse como el verdadero motor de la empresa.